Har du brug for kvalitet i refleksionstid?

Måske sidder du lige ud og surfere rundt, fordi du mærker en stigende uro og utilfredshed med hvordan dele af dine arbejdsopgaver og dit arbejdsliv udspiller sig?

Visse opgaver driller og andre bliver liggende i en stak og skuler surt på dig.

Alt det gode, dejlige og spændende i både dit daglige arbejde og i dit hele liv overskygges af ord som "burde", "skal" og "plejer"? 

Du er ikke alene!

Skal vi tale rigtigt sammen?

1) Du hører selv dine ord - og via spørgsmål fra mig dyrker vi ned og bliver nysgerrige

2)  Igennem samtalen får du en god fornemmelse af hvad der er vigtigt og hvad der er mindre vigtig.

3) Prioriteringen sker herefter på et godt og reflekteret grundlag.

Her er hjælp at hente

Fakta er:

God trivsel= God investering

Ledere og medarbejdere, der trives i deres hele liv, bidrager positivt til arbejdsglæden, produktiviteten og virksomhedens samlede præstation. Det er fakta - vi ved det godt. 

Læs mere her: God trivsel = god investering 

" Jeg ville gerne udfordre mig selv som leder og finde nye måder at skabe struktur og motivation i organisationen samtidigt med at jeg skabte tro på min egen praksis. Med Vibekes hjælp har jeg fået værdifuld indsigt i, hvordan tydelig kommunikation og konsekvent ledelsesstil kan skabe en stærk og stabil retning for medarbejderne." 

Citat: Skoleleder Jan Ninõ Jørgensen

Læs flere Referencer

Vil du have opbakning til din ledelse

Du får her mulighed for at skabe overblik, sætte fokus og udarbejde en realistisk plan. Samtidig arbejder vi med læring som bidrager til at forbedre samarbejdet, styrke relationerne, og højne den generelle trivsel.

På den måde går ledelsesopgaver og trivselsindsats hånd i hånd.

Det er godt for organisationen det er godt for dig.

Vil du have følgeskab på den næste del af din ledelsesrejse?

Læs mere om mig her: Om Vibeke Domar